Prawo Przedsiębiorcy 35/2002 z 28.08.2002, str. 27
Data publikacji: 28.08.2002
Świadczenie pieniężne
W czerwcu pracownik został wezwany na kilkudniowe ćwiczenia wojskowe. Jakie są zasady wypłaty wynagrodzenia za czas nieobecności pracownika w pracy z tego powodu?
Krzysztof M. z Brwinowa
Żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, z wyjątkiem ćwiczeń trwających do 24 godzin odbywanych w czasie lub w dniu wolnym od pracy, przysługuje świadczenie pieniężne rekompensujące utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy, który mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Świadczenie pieniężne za każdy dzień ćwiczeń wojskowych stanowi kwota 1/30 miesięcznego wynagrodzenia pomnożona przez liczbę dni odbytych ćwiczeń. Pamiętać należy, że kwota dziennego świadczenia pieniężnego nie może być wyższa od 1/30 2,5- -krotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, ogłaszanego przez Prezesa GUS (w czerwcu wynosiło 2232,05 zł).
