Prawo Przedsiębiorcy 3/2003 z 16.01.2003, str. 33
Data publikacji: 27.06.2018
Firma we Wspólnocie
W jaki sposób założyć firmę w jednym z państw Unii Europejskiej? A następnie... w jaki sposób przebrnąć przez skomplikowane procedury administracyjne dotyczące zatrudniania pracowników?
Michał Wiktorowicz
prawo.autorzy@infor.pl
Pytania te są niezwykle istotne dla polskich przedsiębiorców myślących o prowadzeniu działalności gospodarczej na terenie Unii. Czemu? Dlaczego nie zaczekać aż Polska stanie się pełnoprawnym członkiem Unii i dopiero wtedy rozwinąć działalność gospodarczą na jej terenie, omijając wiele administracyjnych niedogodności? Przyczyna jest bardzo prosta. Z momentem wejścia do Unii co prawda łatwiej będzie rozpocząć działalność gospodarczą z prawnego punktu widzenia, będzie jednak trzeba konkurować z olbrzymią liczbą przedsiębiorstw, ich filii i reprezentacji nie tylko ze „starych” krajów członkowskich, ale również z dziesięciu nowych. Może więc warto przebrnąć przez administracyjny koszmar i zakorzenić swoją firmę tak, aby spokojnie czekać na wejście nowych członków do Unii.
Uregulowania unijne
Postanowienia Układu Europejskiego przyznają obywatelom Polski prawo do zakładania firm na terenie krajów Unii Europejskiej (artykuł 44-54 IV części Układu). Firmy na terenie Unii Europejskiej mogą założyć zarówno osoby fizyczne, jak i osoby prawne. Firmom wolno zakładać przedsiębiorstwa podległe oraz oddziały i agendy. „Podległe” oznacza w tym przypadku takie, które są pod kontrolą spółki-matki. Warto wiedzieć, że w postanowieniach Układu znalazły się wszelkie dziedziny działalności gospodarczej, a mianowicie: przemysłowa, handlowa, usługowa, rzemieślnicza, a także działalność w zakresie wolnych zawodów. Działalność gospodarcza oznacza zarówno prowadzenie niewielkich warsztatów, jak i wielkich firm. Układ Europejski podaje również definicję pojęcia „przedsiębiorstwa polskiego”. Tak więc przedsiębiorstwo polskie oznacza firmę założoną zgodnie z polskim prawem. Co ważne, musi mieć ono rzeczywiste i stałe powiązanie z gospodarką polską. W praktyce wygląda to w ten sposób, że do uznania firmy za polską wystarczy posiadanie na terytorium Polski zarejestrowanego biura, siedziby, zarządu lub prowadzenie tam głównej działalności. Jeżeli jednak przedsiębiorstwo ma tylko i wyłącznie biuro, np. handlowe, na terytorium Rzeczpospolitej, musi udowodnić powiązanie z rynkiem polskim. Układ precyzuje także pojęcie obywateli polskich; określa ich jako osoby fizyczne, które mają obywatelstwo naszego kraju. Dla osób fizycznych Układ Europejski przewiduje prawo do podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej tylko i wyłącznie na zasadzie samozatrudnienia. Oznacza to, że Polacy mają prawo pracy na własny rachunek, lecz pozbawieni są prawa do poszukiwania pracy na miejscowym rynku.
