Okulary korygujące wzrok

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, jednak pod pewnymi warunkami. Jednym z warunków powstania po stronie pracodawcy tego obowiązku (zgodnie z § 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe - Dz.U. Nr 148, poz. 973) jest to, aby pracownik użytkował w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, z tym że chodzi tu o czas pracy faktycznie przepracowany przy obsłudze monitora ekranowego. Pracownikiem, w rozumieniu § 2 pkt 4 przedmiotowego rozporządzenia (czyli osobą spełniającą jeden z warunków uzyskania od pracodawcy zwrotu kosztów zakupu okularów korygujących wzrok), jest każda osoba zatrudniona przez pracodawcę, w tym praktykant i stażysta, użytkująca w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, tj. przez 4 godziny na dobę.