Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2003-10-06

Prawo do urlopu macierzyńskiego

Zatrudniamy na pół etatu pracownicę w ciąży. Pracownica ta na dwa tygodnie przed porodem uzyskała zwolnienie lekarskie, a następnie znalazła się w szpitalu. Kiedy w takim przypadku zaczyna się urlop macierzyński? Czy choroba pracownicy powoduje przesunięcie urlopu? Kto decyduje o rozpoczęciu urlopu macierzyńskiego przed porodem: pracodawca czy pracownica? Proszę również o informację, czy prawo do urlopu macierzyńskiego i jego wymiar są zależne od wymiaru czasu pracy pracownicy?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00