Zwolnienie od pracy w święta religijne
Polska zapewnia każdemu obywatelowi wolność sumienia i wyznania. Oznacza to, że osoby należące do Kościołów, których święta religijne nie są dniami ustawowo wolnymi od pracy, mogą na własną prośbę uzyskać zwolnienie od pracy na czas niezbędny do obchodzenia tych świąt, zgodnie z wymogami wyznawanej przez siebie religii.
Marcin Waszycki
Kwestie związane z dniami wolnymi od pracy, w tym także świętami religijnymi, reguluje ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. Nr 4, poz. 28 z późn.zm.). Przepisy tej ustawy określają, iż wolne od pracy są:
- 1 stycznia - Nowy Rok,
- pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
- drugi dzień Wielkiej Nocy,
- 1 maja - Święto Państwowe,
- 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja,
- pierwszy dzień Zielonych Świątek,
POTRZEBUJESZ POMOCY?