Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2021-01-14

Nie wszyscy muszą zgłaszać umowy o dzieło do ZUS

Obowiązek ten nie dotyczy bowiem podmiotów, które nie mają statusu płatnika składek, a nie są osobami fizycznymi. Do tego nie wszyscy zobowiązani zagrożeni są grzywną

Nowo dodany art. 36 ust. 17 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa) znają już chyba wszyscy: płatnik składek lub osoba fizyczna zlecająca dzieło informuje zakład o zawarciu każdej umowy o dzieło, jeżeli umowa taka zawarta zostanie z osobą, z którą nie pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy nie wykonuje pracy na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy, w terminie 7 dni od dnia zawarcia tej umowy. Treść przepisu sugeruje, że nie ma znaczenia rodzaj wykonawcy, jakiemu zostaje zlecone wykonanie dzieła, bo zgłoszenie powinno dotyczyć „każdej” umowy. Biorąc jednak pod uwagę cel ustawy, należałoby uznać, że nie dotyczy on osób wykonujących takie umowy w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Taką interpretację potwierdza również ZUS. Nie zmienia się przy tym ogólna zasada, że wykonywanie umowy o dzieło nie stanowi tytułu do ubezpieczeń, wynagrodzenie zaś nie podlega oskładkowaniu. Podobnie jak dotychczas wyjątek dotyczy tylko sytuacji określonej w art. 8 ust. 2a ustawy systemowej, a więc wykonywania umowy o dzieło zawartej z własnym pracodawcą lub zawartej co prawda z podmiotem trzecim, ale wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00