Trybunał rozstrzygnie, kto jest płatnikiem składek

Czy nałożenie na pracodawcę, którego pracownik wykonuje na jego rzecz zadania w ramach umowy cywilnoprawnej zawartej z osobą trzecią, obowiązku opłacania za niego składki na ubezpieczenia społeczne jest zgodne z ustawą zasadniczą - zdecyduje dziś Trybunał Konstytucyjny

O zbadanie zgodności art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 423) z konstytucją Konfederacja Lewiatan wniosła pod koniec 2015 r.

O co chodzi? Zgodnie ze wskazanym wyżej przepisem za pracownika uważa się (w rozumieniu ustawy systemowej) również osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, innej umowy o świadczenie usług albo umowy o dzieło (jeżeli zawarta została z pracodawcą, z którym pozostaje ona w stosunku pracy), jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje ona pracę na rzecz pracodawcy.