ZUS i MF odpowiadają na pytania o Polski Ład

Sposób rozliczania składki zdrowotnej, stosowanie ulgi dla klasy średniej oraz wątpliwości pracujących emerytów - to najczęstsze problemy, o które czytelnicy DGP pytali ekspertów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Ministerstwa Finansów podczas styczniowego dyżuru

ulga dla klasy średniej

Zarabiam 5300 zł brutto. Jeśli nie zrezygnuję z ulgi dla klasy średniej, a na koniec roku okaże się, że w żadnym miesiącu nie została mi ona odliczona, to czy będę musiał również z tego tytułu dopłacać podatek?

MF: Jeżeli pracownik uzyskuje zarobki miesięczne w wysokości 5300 zł brutto, pracodawca nie może stosować w jego przypadku ulgi dla klasy średniej. Dotyczy ona wynagrodzeń miesięcznych między 5701 zł a 11 141 zł brutto i przy takiej ich wysokości musi być stosowana przez pracodawcę z urzędu - chyba że pracownik złoży oświadczenie o jej niestosowanie.

Zarabiam 6200 zł brutto na umowie o pracę. Jaki efekt będzie miało dla mnie niezłożenie wniosku o zastosowanie ulgi dla klasy średniej przy założeniu, że moje dochody nie przekroczą kwoty rekomendowanej?

MF: Ulga dla klasy średniej polega na odliczeniu od dochodu kwoty, która jest ustalana indywidualnie na podstawie wysokości uzyskanych przychodów. Dotyczy ona zarobków miesięcznych brutto pracownika mieszczących się między 5701 zł a 11 141 zł i wówczas musi być stosowana przez pracodawcę z urzędu. Pracownik nie musi składać wniosku o zastosowanie ulgi, bo przy zarobkach w wysokości 6200 zł miesięcznie pracodawca zastosuje ją wobec niego automatycznie. Należy jednak pamiętać, że pracownik ma prawo złożenia pracodawcy oświadczenia o niestosowaniu wobec niego ulgi dla klasy średniej.