Nagroda jubileuszowa w gotówce nie pozbawi dopłaty

Jeśli nagroda jubileuszowa nie była elementem kosztów płacy za dany miesiąc, jej wypłacenie jest obojętne dla prawa do dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika.

Tak wskazuje Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych (BON) w odpowiedzi dla Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (OBPON.org). Organizacja zapytała o sytuację jednej z firm, która zamierza wypłacić podwładnemu z dysfunkcją zdrowotną nagrodę jubileuszową za 15 lat pracy. Zostanie od niej naliczony tylko podatek, nie będzie ona stanowiła kosztów płacy. Pracodawca ma wątpliwości, czy z uwagi na to, że wypłacenie tej gratyfikacji nastąpi w gotówce, nie pozbawi to firmy dopłaty do pensji pracownika. Niepewność wynika z art. 26a ust. 1a