Kiedy ustalamy faktyczną przeciętną liczbę zatrudnionych dla odpisu na ZFŚS

Pracuję w jednostce budżetowej, ale nie oświatowej. Czy odpis na ZFŚS przelicza się po nowej stawce według zatrudnienia, jakie było planowane na 2023 r., a potem w grudniu dopiero koryguje się całość? Czy jak nie zrobię teraz korekty zatrudnienia do sierpnia, a dopiero w grudniu za cały rok, to będzie jakiś błąd?

Jeśli chodzi o korektę wysokości odpisu na ZFŚS w związku ze zmianą kwoty bazowej, to musi być ona zrobiona, a środki przekazane na ZFŚS do końca września. Natomiast jeżeli chodzi o korektę zatrudnienia, to tu, w przepisach, nic się nie zmieniło, bo sam sposób ustalania przeciętnego zatrudnienia do celów socjalnych nie uległ zmianie. Trzeba tylko uwzględnić przy wyliczeniach, że zmieniły się kwoty bazowe do wyliczenia wielkości odpisów, a nie sposób liczenia faktycznej liczby zatrudnionych. Możemy takiego przeliczenia dokonać w grudniu według rzeczywistego zatrudnienia, ale jeśli wiemy, że były duże zmiany w zatrudnieniu, to taką korektę można zrobić już do końca września. Wtedy przekazanie drugiej raty można traktować jako wstępne oszacowanie środków pieniężnych z tytułu corocznego odpisu.