Udzielając pełnomocnictwa pracownikowi, trzeba się liczyć z ryzykiem finansowym

Pracownik w 2023 r. zawarł z firmą telekomunikacyjną umowę na świadczenie usług telekomunikacyjnych wraz z zakupem na raty kilku smartfonów – łącznie wartość umowy to ok. 12 tys. zł. Niestety nasza spółka jest w trudnej sytuacji i ostatnio nie zapłaciliśmy kilku rat, za co firma telekomunikacyjna grozi nam pozwem. Czy mogę podważyć ważność zawartej z nią umowy, skoro nie miałem świadomości, że pracownik zaciąga w moim imieniu wspomniane zobowiązania? Miał co prawda udzielone przeze mnie pełnomocnictwo, lecz ustalaliśmy, że zawsze konsultuje ze mną wszystkie zawierane umowy. W tym przypadku takiej konsultacji nie było.