Konflikt w firmie nie przekreśla jej przyszłości
Justyna Burska: Nie w każdym przypadku wspólnik, który doprowadził do zakończenia współpracy, będzie mógł liczyć na korzystne rozstrzygnięcie i przyznanie mu prawa do przejęcia majątku spółki z obowiązkiem rozliczenia się. Sąd Najwyższy ma wskazać, czy sąd rozpatrujący konkretną sprawę powinien badać także przyczyny konfliktu między wspólnikami
Kiedy w dwuosobowej spółce jawnej wspólnicy przestają być w stanie prowadzić razem biznes, pojawia się pytanie nie tylko o zakończenie współpracy, lecz także o dalsze losy przedsiębiorstwa. Czy zawsze oznacza to jego likwidację?
Justyna Burska, radca prawny, partner w kancelarii GKR Legal
Justyna Burska, radca prawny, partner w kancelarii GKR Legal
Nie. Kodeks spółek handlowych przewiduje rozwiązanie, które pozwala uniknąć likwidacji przedsiębiorstwa. Zgodnie z jego art. 66 sąd może przyznać jednemu ze wspólników prawo do przejęcia majątku spółki z obowiązkiem rozliczenia się z drugim wspólnikiem według zasad określonych w art. 65 k.s.h. Dzięki temu przedsiębiorstwo może nadal funkcjonować, mimo że współpraca między wspólnikami dobiegła końca.
