comment
Porada
Data publikacji: 2007-01-30
Wypłata pracownikowi części wynagrodzenia a podstawa wymiaru składek
Z powodu przejściowych trudności finansowych zakład pracy wypłaca pracownikom tylko część należnego wynagrodzenia. Czy pracownik musi otrzymywać co miesiąc co najmniej minimalne wynagrodzenie i czy składki na ubezpieczenia społeczne powinny być odprowadzane od takiego wynagrodzenia?
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przychodami są otrzymane lub pozostawione do dyspozycji podatnika pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
