Prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem przy zmianowym zatrudnieniu rodziców

Pracownica i jej małżonek są zatrudnieni w firmie w systemie pracy zmianowej. Od 4 do 8 sierpnia pracownica sprawowała opiekę nad dwuletnim dzieckiem z powodu nieprzewidzianego zamknięcia żłobka. W tych dniach pracownica powinna pracować w godzinach od 8.00 do 16.00, a jej mąż od 14.00 do 22.00. Czy pracownica będzie uprawniona do zasiłku opiekuńczego z tytułu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem?