Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2007-01-30

Zmiany w zakresie wyłączeń z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

W Dzienniku Ustaw Nr 14 pod poz. 124 ukazało się rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 28 stycznia 2004 r. zmieniające rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 161, poz. 1106 ze zm.). Wprowadzone zmiany mają na celu dostosowanie przepisów regulujących wyłączenia z podstawy wymiaru składek do przepisów ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (j.t. Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.). Rozporządzenie weszło w życie z dniem ogłoszenia, tj. 30 stycznia 2004 r., i ma zastosowanie do składek na ubezpieczenia społeczne należnych za okres od 1 stycznia 2004 r.

ŚWIADCZENIA RZECZOWE, EKWIWALENTY, ODSZKODOWANIA
Zgodnie z dotychczas obowiązującym § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia podstawy wymiaru składek nie stanowiła wartość świadczeń rzeczowych oraz ekwiwalentów za te świadczenia wynikająca z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym posiłków profilaktycznych wydawanych na podstawie art. 232 kodeksu pracy. Na podstawie pkt 7 rozporządzenia podstawy wymiaru składek nie stanowiły jednorazowe odszkodowania z tytułu stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu albo śmierci oraz odszkodowania za przedmioty utracone wskutek wypadku przy pracy, przysługujące od pracodawcy, natomiast zgodnie z pkt 8 rozporządzenia podstawy wymiaru składek nie stanowiła wartość ekwiwalentów za pranie i reperację odzieży roboczej, wykonywane przez pracownika we własnym zakresie, oraz za przedłużenie używalności odzieży roboczej i za używanie odzieży własnej zamiast odzieży roboczej.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00