Prawne podwaliny Europy (18)

Nie bez powodu Europejska Karta Społeczna Rady Europy jest często nazywana europejskim kodeksem pracy. Zawiera bowiem katalog nie tylko elementarnych praw pracowników i pracodawców, ale też określa obowiązki i formułuje zasady, jakich powinny przestrzegać poszczególne państwa-sygnatariusze. Które z postanowień Karty staną się szczególnie ważne dla naszych pracowników w kontekście wstąpienia Polski do Unii Europejskiej?