Jak okres zatrudnienia za granicą wpływa na zakres uprawnień pracowniczych?

Od miesiąca zatrudniamy pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, na pełny etat. Pracownik ten wcześniej przez kilka lat pracował w Kanadzie. Czy i do jakich uprawnień pracowniczych (w szczególności chodzi o uprawnienie do urlopu wypoczynkowego) wlicza mu się okres pracy za granicą?