Jak przeprowadzić efektywną imprezę integracyjną dla pracowników firmy?

W naszej firmie od kilku lat urządzane są imprezy integracyjne. Wydajemy na nie dużo pieniędzy, przychodzi kilkaset osób i... nic z tego nie wynika. Nawet ciekawe zespoły artystyczne, czy atrakcyjne pomysły są tylko kwiatkiem do kożucha. Najważniejsza jest oczywiście przemowa prezesa - to z niej można się zorientować, co w trawie piszczy. A potem wszyscy gadają, czasem potańczą i dość szybko starają się prysnąć do domu. Zostają ci, co lubią się darmowo napić. Co zrobić, aby takie integracyjne spotkanie nie było stratą czasu i rzeczywiście jednoczyło pracowników firmy?