Jaki dział, taka płaca (8)

Dobra jakość produktów czy usług jest gwarantem istnienia przedsiębiorstwa i dalszego jego rozwoju. W firmie, która chce utrzymać się na rynku nie można pozwolić sobie na wytwarzanie byle jakich wyrobów, gdyż natychmiast zostanie wyprzedzona przez konkurencję. Od osób zatrudnionych w działach, w których nieustannie doskonali się istniejące lub zamierza wprowadzić nowe produkty i usługi, wymaga się dużej kreatywności. To realizacja ich pomysłów ma przynieść większe zyski przedsiębiorstwu. Czy duża odpowiedzialność, jaka związana jest z pracą tych osób, wpływa na wysokość ich wynagrodzeń?