W jaki sposób zwiększyć skuteczność zespołu?

W firmie, w której jestem zatrudniony, wciąż trwają dyskusje przełożonych na temat efektywności podwładnych. Jako kierownik zespołu - ostatnio bardzo przepracowanego - chciałbym, aby moi ludzie mieli motywację do realizacji kolejnego, niełatwego projektu. Oczywiście rozumiem ich zmęczenie, i z tego też powodu sen z oczu spędza mi fakt, że muszę powiedzieć im o tym trudnym zadaniu. Od jego wykonania zależy jednak w dużej mierze przedłużenie istotnego dla naszej spółki kontraktu z jednym z klientów. Co zrobić, aby zespół dawał z siebie jeszcze więcej?