Wynagrodzenia kadry zarządzającej średniego szczebla u progu 2010 roku
Kierownik kierownikowi nierówny
Rok 2009 upłynął nam pod wpływem międzynarodowego kryzysu gospodarczego. Nasz rodzimy rynek na szczęście w tym nurcie całkiem nie utonął, nie możemy jednak powiedzieć, aby udało nam się przejść suchą stopą. Ekonomistom pozostawmy jednak spory, czy Polska gospodarka zanurzyła się tylko po kostki, czy po kolana, a spróbujmy zastanowić się, jak duży wpływ na rynek wynagrodzeń w 2009 roku miała sytuacja gospodarcza.
Bartosz Adamczyk
Autor jest menedżerem produktu w Advisory Group TEST Human Resources
Kontakt:
bartosz.adamczyk@raportplacowy.pl
W trudnych okresach niezwykle ważnym elementem dla przedsiębiorstw jest sprawne kierownictwo, zarówno najwyższego, jak i średniego szczebla zarządzania. Jak wygląda sytuacja na rynku wynagrodzeń kadry zarządzającej średniego szczebla przedstawiają wyniki najnowszej edycji badań wynagrodzeń przeprowadzanych cyklicznie przez Advisory Group TEST Human Resources - Raport Płacowy Jesień 2009.
