Jak one to robią

Różowe delegacje, które ratują zdrowie i życie

W ostatnich latach zmienił się sposób, w jaki wykonujemy swoją pracę i jej rytm. Pandemia i wyzwania z nią związane nadal mają wpływ na zgłaszane przez pracowników potrzeby. Priorytetowe działania wspierające pracowników, w tym te o charakterze wellbeingowym, są aktualnie definiowane na nowo. Jednym z najważniejszych obszarów życia dla kobiet bez wątpienia jest zdrowie. Przy podejmowaniu decyzji o rozwoju organizacji kierownictwo wysoko plasuje kwestie elastyczności i zaangażowania firmy w programy wspierające wellbeing pracowników, w tym programy prozdrowotne.