Dobrostan pracowników

Przez dobrostan do sukcesu firmy

Średni poziom dobrostanu Polaków wynosi 4,9 w skali do 10*. Aby dowiedzieć się, jak ten wynik poprawić, firma SmartLunch przeprowadziła badanie skupiające się na doświadczeniach pracowników w firmach produkcyjnych. Wyniki jednoznacznie wskazują na trzy główne obszary, które wymagają szczególnej uwagi: to zdrowie, szkolenia i komunikacja.

„Zadbaj o pracowników, a oni zadbają o twój biznes” - to cytat przypisywany Richardowi Bransonowi, założycielowi Virgin Group, który często podkreśla znaczenie dobrego traktowania pracowników jako kluczowy element sukcesu biznesowego. Cytat wciąż nie traci na ważności, a nawet zyskuje, bo kwestia dbałości o dobrostan, także w środowisku pracy, obecna jest w globalnych trendach i z każdym rokiem przybiera na sile. Nie ma wątpliwości, że firmy muszą zadbać o wellbeing pracowników, aby pozostać konkurencyjnymi.