Zadaniowy czas pracy

Zadaniowy czas pracy

n

Zadaniowy czas pracy wprowadza się zgodnie z art. 129 k.p. wtedy, gdy – ze względu na rodzaj pracy i jej organizację – czasu pracy pracowników nie można wymierzyć w godzinach, lecz określa się go wymiarem zadań, jakie pracownik ma wykonywać. Jednocześnie zadania te powinny być możliwe do wykonania w normalnym czasie pracy, tj. nie przekraczającym 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo – od 1 stycznia 2003 r. (do 31 grudnia 2001 r. – 42; a od 1 stycznia do 31 grudnia 2002 r. – 41).