Przewodnik po emeryturach i rentach

Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 137, poz. 887 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z 2003 r. nr 65, poz. 595), system ten stanowią cztery rodzaje ubezpieczeń: emerytalne, rentowe, ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa, potocznie nazywane ubezpieczeniem chorobowym, oraz ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, czyli ubezpieczenie wypadkowe. Wprawdzie wymieniona ustawa, a wraz z nią cały nowy system obowiązuje od 1 stycznia 1999 r., ale jego podstawy prawne powstawały etapami. Ubezpieczenie chorobowe zostało uregulowane w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 60, poz. 636, z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z 2002 r. nr 241, poz. 2074). Ubezpieczenie wypadkowe oparto na ustawie z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. nr 199, poz. 1673 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z 2002 r. nr 241, poz. 2074). Najwcześniej, bo 17 grudnia 1998 r., powstała ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. nr 162, poz. 1118 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z 2003 r. nr 56, poz. 498).