comment
Porada
Data publikacji: 2005-12-06
Jak unieważnić ugodę?
Ostatnio zawarłam z pracodawcą ugodę, w której zrzekłam się odsetek od odszkodowania za niesłuszne zwolnienie, a szef wypłacił mi 2/3 pieniędzy i skorygował świadectwo pracy, wpisując doń porozumienie stron. Po namyśle jednak doszłam do wniosku, iż ugoda była dla mnie niekorzystna, a ponadto znajomy prawnik powiedział mi, że mogłam z powodzeniem w tak prostej sprawie odzyskać całość pieniędzy. Jak unieważnić taką ugodę? Szef wykorzystał przecież ewidentnie moją nieświadomość.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
