Zwolnienie bez wypowiedzenia a konsultacje związkowe

Pytanie

Jeden z naszych pracowników domaga się uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, zarzucając, iż narusza ono prawo, jako że pracodawca nie skonsultował zamiaru zwolnienia ze związkami zawodowymi, którego pracownik jest członkiem. Tymczasem rzeczona organizacja związkowa zrzesza tylko 12 członków, z których 9 to pracownicy firmy i naszym zdaniem nie trzeba konsultować z nią zwolnień. Jak to wygląda w świetle prawa?