UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

Wchodząca w zycie 1 stycznia 2003 r. nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza zasadę, że pracodawca będzie wypłacał pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby za pierwsze 33 dni zwolnienia w roku. Przy czym w pierwszym dniu każdego okresu niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, trwającej nie dłużej niż 6 dni, pracownik nie zachowa prawa do wynagrodzenia za czas choroby. Natomiast od 34 dnia zwolnienia w roku ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy.