Powrót z wojska a uprawnienia do emerytury

Okres do 30 dni po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, do czasu zgłoszenia się pracownika w celu podjęcia pracy jest okresem, w którym pracownik pozostając w stosunku pracy nie osiąga z tego tytułu wynagrodzenia, a pracodawca nie odprowadza składek na ubezpieczenia społeczne. Nie ma zatem podstaw prawnych do uwzględnienia tego okresu przy ustalaniu prawa i wysokości świadczeń emerytalno-rentowych, jak też przy ustalaniu kapitału początkowego.