Dokumentowanie praktyki w księgowości

Certyfikat księgowy: Wskazanie w umowie o pracę samej nazwy stanowiska - „księgowy”, bez podania zakresu obowiązków, jest niewystarczające dla uzyskania certyfikatu księgowego.

Jestem zatrudniona w dziale finansowym dużej firmy. Zajmuję się prowadzeniem ksiąg rachunkowych, w szczególności dekretuję i ewidencjonuję dokumenty księgowe, pomagam przy pracach związanych z zamknięciem roku obrotowego oraz sporządzaniem sprawozdania finansowego. Chcę wystąpić o certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych. Spełniam wymóg wykształcenia, natomiast mam wątpliwości co do uznania mojej praktyki zawodowej za wystarczającą. Moje wątpliwości biorą się głównie stąd, że w umowie o pracę podano co prawda nazwę mojego stanowiska - „księgowa”, ale nie określono zakresu obowiązków.