Umowa o zakazie konkurencji a składki ZUS

Jeżeli umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy jest umową odpłatną, to dodatkowe wynagrodzenie wypłacane pracownikowi z tytułu tej umowy stanowi podstawę wymiaru składek. Z podstawy wymiaru składek są wyłączone tylko odszkodowania wypłacone byłym pracownikom po rozwiązaniu stosunku pracy, na podstawie umowy o zakazie konkurencji.