Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2002-07-18

Zwolnienie za 6 złotych

Przywłaszczenie przez pracownika nawet drobnej sumy pieniędzy, należącej do pracodawcy, uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia. W takim przypadku nie ma znaczenia fakt, że sprawca jest w trudnej sytuacji rodzinnej, czy też żyje w niedostatku.

Zbigniew Szczuka
wiceprezes Sądu Okręgowego w Warszawie
Stanisław P. został zatrudniony w Wojewódzkim Szpitalu Zespolonym w R. na podstawie skierowania wydanego przez Rejonowy Urząd Pracy w R. Szpital zawarł 4 sierpnia 1999 r. umowę o pracę ze Stanisławem P. na czas określony do 3 lutego 2000 r. i zatrudnił go na stanowisku portiera. Do obowiązków Stanisława P. należało m.in. prowadzenie ewidencji samochodów na terenie należącym do szpitala i pobieranie opłaty parkingowej za pokwitowaniem.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00