comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-01-26
KODEKS PRACY PO ZMIANACH
Zmiany w prawie pracy mają przede wszystkim zliberalizować rynek pracy przez umożliwienie pracodawcom prowadzenia bardziej elastycznej polityki zatrudnieniowej. Założeniem ustawodawcy było, aby pracodawca mógł łatwiej zwalniać pracowników, a utworzenie nowych miejsc pracy było mniej kosztowne.
Ustawą z 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 135, poz. 1146) wprowadzone zostały dość rozległe zmiany w prawie pracy, a także w systemie podatkowym.
Zmiany te objęły:
• ustawę z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) - art. 1,
• ustawę z 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 980) - art. 2,
• ustawę z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2001 r., Nr 79, poz. 854 ze zm.) - art. 3,
• ustawę z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) - art. 5,
oraz nie należącą do prawa pracy ustawę z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) - art. 4.
Zmiany te głównie dotyczą Kodeksu pracy. Zdecydowana ich większość wprowadza nowe normy prawne lub je w sposób znaczący modyfikuje, często ujmując w ramy prawne pewne rozwiązania już stosowane przez pracodawców. Większość zmian wprowadzonych jest na korzyść pracodawców, lecz są także i takie, które mają na celu wzmocnienie pozycji pracownika.
Omawiana ustawa przewiduje trzy terminy, od których nowe przepisy wchodzą w życie. I tak:
• po upływie trzech miesięcy od dnia ogłoszenia, tj. od 29 listopada 2002 r., weszła w życie większość przepisów, a mianowicie: art. 1 pkt 1-10, 12, 13, 15-21, 23-25, 27, 30-31, 39-53,
• 1 stycznia 2003 r. weszły w życie pkt 11, 14, 22, 26, 28, 32-38 oraz art. 3 pkt 1-3 i 5, art. 4, 5 i 12,
• 1 lipca 2003 r. wchodzą w życie art. 2, 3 pkt 4 i 6 oraz art. 10.
Pozostało 97% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Komentarz prawny
