Pracowite wakacje studenta

Z racji ponoszonych kosztów związanych z ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym najkorzystniejsze dla pracodawcy jest zawarcie z uczniem lub studentem umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub umowy o świadczenie usług.

Umowa zlecenia jest uregulowana przepisami art. 734-751 Kodeksu cywilnego. W świetle tych przepisów właściwym przedmiotem umowy zlecenia jest dokonanie określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Ponadto zgodnie z art. 750 k.c. przepisy o zleceniu stosuje się również do umów, których przedmiotem świadczenia jest spełnienie usługi, polegającej na czynności faktycznej, jeżeli nie podlegają one przepisom innej umowy nazwanej. Przedmiotem umowy zlecenia może być wykonywanie każdej czynności w ramach świadczenia usług.

• rodzaj zawartej umowy, która powinna wynikać z nazwy i treści,

• datę rozpoczęcia i zakończenia wykonywania umowy,

• oświadczenie zleceniobiorcy, czy ma inne tytuły do objęcia ubezpieczeniami społecznymi,

• oświadczenie zleceniobiorcy, czy chce przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego,