Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2003-08-31

Urlop uzupełniający - komentarz do Kodeksu pracy

Kodeks pracy precyzuje w dalszych przepisach rozdziału I działu VII problematykę urlopową. Przedmiotem regulacji jest m.in. podział urlopu na części, obowiązek sporządzania planu urlopowego, urlop uzupełniający.

Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający.
1 kwietnia 2002 r. nabyłem prawo do wyższego wymiaru urlopu wypoczynkowego, tj. do 26 dni roboczych. Jednak 31 lipca ubiegłego roku rozwiązałem umowę o pracę. Następnie 1 sierpnia podjąłem zatrudnienie u kolejnego pracodawcy. Jak prawidłowo powinien być rozliczony mój urlop wypoczynkowy za 2002 r.?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00