comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-10-12
Dokumentacja wynagrodzeniowa - oświadczenia pracownika
Oprócz dokumentów, które powinny znaleźć się w aktach pracownika, a dotyczących kwestii podatkowych, może zaistnieć konieczność składania dodatkowych pism dotyczących składki na ZUS. Pracownik może też wyrazić zgodę na potrącanie rozmaitych zobowiązań z jego wynagrodzenia.
Zarówno oświadczenie dotyczące przekroczenia rocznej podstawy składek na ubezpieczenia społeczne, jak i oświadczenie o możliwości dokonywania przez pracodawcę potrąceń innych niż określone w art. 87 Kodeksu pracy powinny być sporządzone w formie pisemnej. Ponieważ przepisy tak ustawowe, jak i wykonawcze nie określają wzorów tych formularzy, przedstawione poniżej wzorcowe oświadczenia są przykładem, jak można je opracować.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
