Dane pracownika tajemnicą?

Sąd cywilny zwrócił się do mnie jako do pracodawcy o podanie adresu zamieszkania jednego z pracowników. Osoba, o którą zapytuje sąd, nie jest już pracownikiem mojej firmy. Czy w związku z tym mam obowiązek podania jego danych? - pyta Czytelnik z Warszawy.