comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-12-07
Urlop macierzyński - komentarz do Kodeksu pracy
Urlop macierzyński przysługuje pracownicy-matce przede wszystkim w celu regeneracji sił po urodzeniu dziecka oraz zapewnienia opieki w pierwszych miesiącach jego życia. Szczególną sytuacją jest jednak urodzenie dziecka martwego. W takim przypadku urlop macierzyński zatrudnionej matce przysługuje również, ale w skróconym wymiarze.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu