Utrata prawa jazdy równa się zwolnieniu

Jestem kierowcą. Pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę bez wypowiedzenia. W uzasadnieniu wypowiedzenia powołał się na fakt, że zostałem skazany prawomocnym wyrokiem na utratę prawa jazdy na rok za prowadzenie samochodu w stanie nietrzeźwym. Czy działanie pracodawcy było właściwe. Dodam, że do kontroli drogowej zatrzymany zostałem w dzień wolny od pracy (niedziela), używałem także prywatnego samochodu? - pyta Czytelnik z Lublina.