Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 26/2004 z 29.06.2004, str. 19
Data publikacji: 26.06.2018
Kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
Jeżeli pracownik wykorzystuje okres przebywania na zwolnieniu niezgodnie z przeznaczeniem, może zostać pozbawiony prawa do zasiłku chorobowego.
Hipolit Piętka
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Departament Świadczeń Krótkoterminowych
Zasadą jest, że zwolnienia lekarskie mają umożliwić choremu pracownikowi powrót do zdrowia. Niestety zdarzają się czasem sytuacje, gdy pracownik wykorzystuje ten czas do innych celów, zamiast poddać się kuracji.
• Obowiązek prowadzenia kontroli
Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU nr 60, poz. 636 ze zm.) zawiera wiele unormowań zmierzających do optymalizacji poziomu absencji chorobowej, a tym samym zmniejszenia wydatków na zasiłki chorobowe. Dotyczy to m.in. prowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy. Obowiązek ten dotyczy również kontroli zasadności wydawanych orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy przez lekarzy orzeczników ZUS.
