Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 17/2005 z 26.04.2005 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 14]
Data publikacji: 23.04.2005
Rokowania i reprezentatywność związków
Rokowania w celu zawarcia ponadzakładowego układu zbiorowego powinny się odbyć za każdym razem, gdy stronę pracowniczą reprezentuje kilka organizacji związkowych.
Joanna Skrobisz
Art.24116 k.p.
§ 1. Jeżeli pracowników, dla których ma być zawarty układ ponadzakładowy, reprezentuje więcej niż jedna organizacja związkowa, rokowania w celu zawarcia układu prowadzi ich wspólna reprezentacja lub działające wspólnie poszczególne organizacje związkowe.
§ 2. Jeżeli w terminie wyznaczonym przez podmiot występujący z inicjatywą zawarcia układu ponadzakładowego, nie krótszym niż 30 dni od dnia zgłoszenia inicjatywy zawarcia układu, nie wszystkie organizacje związkowe przystąpią do rokowań w trybie określonym w § 1, do prowadzenia rokowań są uprawnione organizacje związkowe, które przystąpiły do rokowań. Rokowania te są prowadzone w trybie określonym w § 1.
