Porada

TEMATY:

pracownik
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
tymczasowe aresztowanie

TEMATY:

pracownik
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
tymczasowe aresztowanie

Data publikacji: 2005-04-26

Tymczasowe aresztowanie pracownika

Zatrudniony u mnie pracownik został tymczasowo aresztowany. Jak należy w takiej sytuacji postąpić? Czy istnieje możliwość rozwiązania umowy o pracę i w jakim trybie? Czy w okresie przebywania w areszcie pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia? -

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy niepełnoletnie dziecko dostanie odprawę pośmiertną po ojcu
Czy stosunek pracy pracownika wygasa automatycznie z dniem stawienia się do służby wojskowej
Czy wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop rodzicom pracownika powinna być oskładkowana i opodatkowana
Czy pobyt pracownika w areszcie tymczasowym ma wpływ na jego prawo do urlopu wypoczynkowego
Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową

Dane dokumentu

Porada

Tymczasowe aresztowanie pracownika