comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-06-27
Urlop macierzyński lub wychowawczy - składki na ubezpieczenia społeczne
Okres pobierania przez pracownika zasiłku macierzyńskiego lub przebywania na urlopie wychowawczym stanowi przerwę w ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnym z tytułu zatrudnienia.
Joanna Kalinowska
W tym czasie pracownik podlega ubezpieczeniom z tytułu pobierania zasiłku lub przebywania na urlopie, pod warunkiem że nie ma innych tytułów do objęcia ubezpieczeniami i nie posiada uprawnień do emerytury ani renty.
Składki za osoby pobierające zasiłek macierzyński i przebywające na urlopie wychowawczym finansowane są z budżetu państwa. Obowiązek rozliczania tych składek za pracowników przebywających na urlopie wychowawczym zawsze ciąży na pracodawcy. Składki za osobę pobierającą zasiłek macierzyński ma obowiązek rozliczać tylko ten pracodawca, który jest uprawniony do wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka