Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 21/2007 z 22.05.2007, str. 18
Data publikacji: 19.05.2007
PISMA PROCESOWE PRACODAWCY
Sprawy z zakresu prawa pracy mogą być rozstrzygane przez sąd właściwości ogólnej pozwanego bądź przez sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, bądź też przez sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy.
Piotr Ambroziewicz
W postępowaniu sądowym z zakresu prawa pracy pracodawca może występować bądź jako powód, bądź jako pozwany. Powodem jest podmiot (osoba fizyczna lub prawna) inicjujący postępowanie cywilne. Występuje on we własnym imieniu z żądaniem ochrony prawnej, czyli powództwem. Pozwanym jest natomiast osoba fizyczna lub prawna, przeciwko której powód występuje z roszczeniem. Powód i pozwany to strony postępowania sądowego.
POTRZEBUJESZ POMOCY?