Warunki zatrudnienia obcokrajowca skierowanego do pracy w Polsce

Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Polski z państwa członkowskiego UE są uregulowane w Kodeksie pracy.

Artykuł 67 § 2 k.p. ustanawia obowiązek pracodawcy zapewnienia warunków zatrudnienia nie mniej korzystnych niż wynikające z Kodeksu pracy oraz innych przepisów, jeżeli kieruje pracownika do pracy na terytorium Polski: