SKŁADKI OD UMOWY-ZLECENIA PRACOWNICY PODCZAS URLOPU MACIERZYŃSKIEGO

Z pracownicą naszej firmy, która przebywa obecnie na urlopie macierzyńskim, chcemy zawrzeć umowę-zlecenie. Praca na podstawie umowy-zlecenia zacznie się w trakcie urlopu macierzyńskiego i będzie trwała po powrocie pracownicy do pracy. Czy od przychodu z umowy-zlecenia będziemy musieli opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Jak wykazać składki w rozliczeniach miesięcznych? - pyta Czytelnik z Krakowa.