Pracodawca zapłaci składki od umowy zlecenia, nawet gdy nie jest stroną tej umowy

Pracodawca zapłaci składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia zawartej przez jego pracownika z innym podmiotem, jeśli praca jest świadczona na rzecz pracodawcy, tj. pracodawca uzyskuje efekty tej pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 18 marca 2014 r., II UK 449/13).