Czy pracodawca musi udzielić zwolnienia od pracy pracownikowi - członkowi komisji wyborczej

Jeden z pracowników firmy został powołany w skład obwodowej komisji wyborczej w wyborach do Parlamentu Europejskiego. Wystąpił do działu kadr o udzielenie mu dnia wolnego na wzięcie udziału w szkoleniach, które odbywają się w godzinach jego pracy. Poinformował także, że w poniedziałek po wyborach (tj. 26 maja 2014 r.) chce skorzystać z dnia wolnego. Czy musimy udzielić mu dnia wolnego na udział w szkoleniu i pracach tej komisji - pyta Czytelnik z Koszalina.