Czy w zaświadczeniu o zarobkach pracodawca powinien podać kwoty dobrowolnych potrąceń

Jeden z pracowników przedstawił nam otrzymany w banku druk zaświadczenia o zarobkach z prośbą o jego wypełnienie. W tym dokumencie znajduje się pytanie o inne potrącenia z wynagrodzenia. Pracownik współfinansuje abonament medyczny oraz opłaca składkę na grupowe ubezpieczenie na życie. Czy taką informację powinniśmy podać w zaświadczeniu - pyta Czytelnik z Łomży.