comment
Porada
Data publikacji: 2014-11-21
W jakim wymiarze przysługuje zasiłek macierzyński za okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
Pracownica przyjęła na wychowanie w ramach rodziny zastępczej spokrewnionej dwoje dzieci, jedno w wieku 5 lat, drugie w wieku 11 lat. W jakim wymiarze pracownica ma prawo do zasiłku macierzyńskiego - pyta Czytelnik z Wrocławia.
Państwa pracownica ma prawo do zasiłku macierzyńskiego przez 52 tygodnie.
Pracownica lub pracownik, którzy przyjęli dziecko na wychowanie, mają prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony w ustawie - Kodeks pracy jako okres urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 tygodni, niezależnie od liczby dzieci przyjętych równocześnie na wychowanie. Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego nie ulega skróceniu w związku z ukończeniem przez dziecko 7. lub odpowiednio 10. roku życia.
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
